第三方承包人拖欠工资谁负责

文章热度：57  发布时间 ：2024-11-24 02:42:01

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　　上海讨债公司违法分包导致拖欠工资如何解决

　　上海讨债公司提醒，对于因违法分包导致的拖欠工资问题，农民工可以采取以下措施来解决：

　　1.农民工应尽可能收集相关证据，如工作合同、工资单、工时记录等，以证明与第三方承包人的劳动关系和欠薪事实。

　　2.农民工可以向当地劳动监察部门投诉，要求其对违法分包和拖欠工资行为进行查处。劳动监察部门将依法进行调查，并可能采取责令支付工资、罚款等措施。

　　3.农民工还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在仲裁或诉讼过程中，农民工需要充分举证，证明自己的诉求合理合法。

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　　1.第三方承包人拖欠工资时，根据相关法律法规的规定，企业应直接向农民工支付工资，因此拖欠的工资应由该第三方承包人负责。

　　2.在建筑领域中，如果承包单位将工程违法分包给不具备施工资质的组织或个人，并以此为基础签订分包合同，这样的合同是违反法律、行政法规的强制性规定的，属于无效合同。

　　3.尽管如此，当第三方承包人未能履行支付工资的义务时，农民工仍有权向其追讨工资。

　　上海讨债公司如果第三方承包人无力支付或拒绝支付，农民工可以通过法律途径寻求救济，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式。